03 / PRINCIPES

Principes

Douze principes répartis en quatre dimensions servent de référence au travail institutionnel et technologique de Yamanut.

01 / CADRE

Des critères pour orienter le travail.

Les principes décrivent des engagements relatifs au fonctionnement, aux décisions et au développement continu.

Leur application dépend des circonstances de chaque activité et nécessite une révision lorsque les processus, les risques ou les besoins évoluent. Ils ne constituent ni une certification ni une garantie absolue de résultats.

02 / IDENTITÉ

I · Identité

Critères pour la présentation des informations et le développement des systèmes.

Précision

Définir les exigences et communiquer des informations claires, vérifiables et suffisantes pour éclairer les décisions.

Minimalisme fonctionnel

Simplifier l'utilisation et la présentation en préservant les fonctions et les données nécessaires à chaque tâche.

Excellence

Évaluer la qualité du travail et rechercher des améliorations dans la réalisation, la documentation et l'expérience d'utilisation.

03 / CONDUITE

II · Conduite

Références pour les relations avec les personnes, les organisations et les responsabilités assumées.

Intégrité

Maintenir une cohérence entre les informations communiquées, les décisions prises et les engagements acceptés.

Responsabilité

Identifier les obligations et les risques pertinents, préciser les limites et suivre les conséquences des décisions.

Transparence

Fournir des informations institutionnelles appropriées et distinguer les faits actuels, les limites et les objectifs futurs, dans le respect de la confidentialité applicable.

04 / AUTONOMIE

III · Autonomie

Critères de gestion des dépendances, de la sécurité et de la capacité de décision.

Indépendance

Évaluer les dépendances techniques et opérationnelles et conserver des solutions de remplacement viables lorsque cela convient.

Sécurité

Prendre en compte la protection des systèmes, des informations et des accès pendant le développement et l'exploitation.

Souveraineté technologique

Chercher à comprendre, documenter et gérer les technologies essentielles à l'activité, ainsi que leurs conditions d'utilisation et de remplacement.

05 / PÉRENNITÉ

IV · Pérennité

Références pour la maintenance, l'adaptation et la continuité de l'activité.

Résilience

Préparer des réponses proportionnées aux défaillances et aux perturbations et prévoir des conditions de rétablissement.

Adaptabilité

Réexaminer les méthodes et les systèmes selon les nouveaux besoins, les connaissances acquises et l'évolution du contexte.

Continuité

Documenter les processus et préserver les connaissances nécessaires à la maintenance et au transfert des responsabilités.

06 / APPLICATION

Application et révision.

Les principes servent de référence pour définir les exigences, évaluer les possibilités, documenter le travail et réexaminer régulièrement les processus. Leur application doit être visible dans le travail réalisé et améliorée lorsque des limites sont identifiées.

07 / POURSUITE

Découvrir l'activité et l'institution.

Les pages Activités et À propos présentent respectivement les domaines de travail et le cadre institutionnel de Yamanut.

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